HR Managerin

„Platzhirsch“ mit 7 Modehäusern, Multi Label, Süddeutschland
Das mittelständische Unternehmen (100 Mio. Umsatz, ca. 1.000 Mitarbeiter, Top Marken Portfolio) stellte sich die Frage: Wie können wir als Nr. 1 in unserer Region auch überregional neue qualifizierte Führungskräfte gewinnen? Wie können wir uns als Arbeitgebermarke positionieren? Gesucht wurde ein HR Manager, der moderne Tools der Personalarbeit beherrscht, z.B. Social Media Recruiting, Employer Branding, Personalmarketing, Personalentwicklung.