E-Scouting & E-Recruiting
Digitalisierung verändert und Globalisierung bewegt. Neue Formen von Arbeit entstehen und erzwingen neue Formen der Rekrutierung. Was uns die erfolgreichen Fußballvereine mit ihren weltweiten Scouting-Netzwerken vormachen, muss auch für das Recruiting der Unternehmen möglich sein. Wir wagen mit Ihnen mehr Experimente bei der Akquisition von Human Resources. Ob Profashional, Rising Star oder Unknown Talent – wir finden mit Ihnen heraus, welche Positionen zu welchem Zeitpunkt in welcher Unternehmenskultur zu Ihren individuellen Zielen passen.
Unser Service
- Sie wollen Ihre Laufbahn weiter entwickeln oder neu planen?
- Sie haben beruflich schon etwas erreicht, spüren dennoch, dass mehr in Ihnen steckt?
- Sie brauchen eine andere Herausforderung?
- Sie reizt die Veränderung?
- Sie haben das Gefühl, nicht auf dem richtigen Weg zu sein und wissen nicht, welche Richtung sie einschlagen sollen?
Nach der Registrierung erhalten Sie Kontakt zu Ihrem persönlichen HR Scout. Er wird mit Ihnen herausfinden, welches Begabungsprofil und welche individuellen Fähigkeiten Sie wirklich haben und in welchen Positionen und welchem unternehmenskulturellen Umfeld Sie sich am besten entwickeln können. Zeitunabhängig, bedarfsunabhängig. Sie halten uns auf dem Laufenden, was sich bei Ihnen tut. Wir beschäftigen uns mit Ihren Entwicklungsmöglichkeiten. Es liegt an Ihnen, diese Chance wahrzunehmen.
Unsere Leistungen
- Erarbeitung des Kompetenzprofils (persönlich, fachlich) via Skype
- Beratung / Coaching (Wo kann ich meine Fähigkeiten / Begabungen einsetzen? Wie sieht der Markt aus, wie stehen meine Chancen?)
- Information & Door Opener (Welche Unternehmen sind für mich die richtigen?)
- Master Personal Analysis (Wo muss ich mich verbessern? Wie kann ich mich verbessern?)
- Active Sourcing – der diskrete Weg zu den Entscheidern
Ihre Vorteile als Kunde
- Zugang zu qualifiziertem, branchenfokussiertem Kandidatenpool
- Active Sourcing – der diskrete Weg zu den richtigen Performern
- aktive Vermarktung von Profashional-Profilen
- Verkürzung des Such- und Rekrutierungsprozesses
- Planbare Budgetierung durch einfaches Preissystem: Handlingsfee + pauschale Successfee (Flatrate)
- Aufbau & Pflege eines unternehmensspezifischen Pools von Profashionals & Performern
- Kontinuierliches Social Media Recruiting
Ihre Vorteile als Kandidat
- gezieltes Match-Making mit Wunsch-Firmen & -Jobs
- Door Opening – der diskrete Weg zum richtigen Entscheider
- Geschlossenes, diskretes HR Portal
- Bedarfsunabhängige, persönliche Begleitung durch die berufliche Karriere
- Steigerung der Kontaktquote