HR Business Partner Vertrieb & Führungskräfte (m/w/d), G 321-25
Teil des Teams zu sein bedeutet vor allem eine Kultur der offenen Türen: Sich und seine Ideen einbringen zu können, in einer familiären, wertschätzenden Atmosphäre zu arbeiten, viel Spaß und Lachen bei der Arbeit zu haben und eine „Hands-on-Mentalität“ aktiv zu leben. Diese Philosophie mitzugestalten und zu implementieren ist das Ziel der Aufgabe.
+++ UNTERNEHMENSNACHFOLGE! Werde Teil einer Erfolgsgeschichte! (G 211-25) +++
Deine Mission:
Übernimm die Leitung eines modernen Kaufhauses, entwickle es weiter und setze neue Maßstäbe im Einzelhandel. Gestalte Einkaufserlebnisse, die begeistern – von der Produktpräsentation bis zum Service. Nutze deine Vision, um das Haus in eine erfolgreiche Zukunft zu führen – inklusive der finanziellen Planung und Ressourcensteuerung.
Übernimm die Leitung eines modernen Kaufhauses, entwickle es weiter und setze neue Maßstäbe im Einzelhandel. Gestalte Einkaufserlebnisse, die begeistern – von der Produktpräsentation bis zum Service. Nutze deine Vision, um das Haus in eine erfolgreiche Zukunft zu führen – inklusive der finanziellen Planung und Ressourcensteuerung.
Social Media Marketing (m/w/d), G 331-25
Zielsetzung: Die Markenbekanntheit und das Image des Unternehmens in den sozialen Medien nachhaltig zu stärken.
Durch die Entwicklung und Umsetzung kreativer und zielgerichteter Social-Media-Strategien soll eine engagierte Community aufgebaut und gepflegt werden. Zudem gilt es, die Reichweite zu erhöhen, potenzielle Kunden anzusprechen und bestehende Kundenbindung zu vertiefen. Insgesamt trägt die Position dazu bei, den Vertrieb durch gezielte Online-Kommunikation zu fördern, das Unternehmen als führenden Anbieter im Bereich Trachtenmode zu positionieren und langfristig den Erfolg der Marke am Markt sicherzustellen.
Durch die Entwicklung und Umsetzung kreativer und zielgerichteter Social-Media-Strategien soll eine engagierte Community aufgebaut und gepflegt werden. Zudem gilt es, die Reichweite zu erhöhen, potenzielle Kunden anzusprechen und bestehende Kundenbindung zu vertiefen. Insgesamt trägt die Position dazu bei, den Vertrieb durch gezielte Online-Kommunikation zu fördern, das Unternehmen als führenden Anbieter im Bereich Trachtenmode zu positionieren und langfristig den Erfolg der Marke am Markt sicherzustellen.
Einkaufsleitung m/w/d, G 262-25
Ein traditionsreiches Unternehmen mit starker überregionaler Verankerung in BY/AT sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine erfahrene und strategisch denkende Persönlichkeit zur Leitung des Einkaufs.
Geschäftsführer m/w/d, G 261-25 - LEITUNG EINES TRADITIONSUNTERNEHMENS.
Unser Auftraggeber sucht im Zuge einer vorausschauenden Nachfolgeregelung eine führungsstarke Persönlichkeit, die das Unternehmen mit strategischem Weitblick und unternehmerischem Engagement in die Zukunft führt.
Gebietsleitung Vertrieb (m/w/d) G 281-25 für den Raum NRW
Ein traditionsreiches, seit den 80iger Jahren gegründetes, mittelständisches Unternehmen für Damenmode sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine engagierte und vertriebsstarke Gebietsleitung (m/w/d) für die Region Nordrhein-Westfalen.
- Regionale Verantwortung für 20–25 Filialen
Leiter IT (m/w/d), G 271-25
Technologie trifft Einzelhandel: Werden Sie unser IT-Architekt und Innovationstreiber!
E-Commerce Manager (m/w/d), G 263-25
Der E-Commerce Manager soll das schnelle Wachstum durch den Ausbau der operativen Strukturen weiterentwickeln, seine Kompetenz, Inspiration & Kreativität einbringen mit dem Ziel, sowohl die wirtschaftlichen Kennzahlen als auch das Teambuilding weiter voranzutreiben.
Buyer m/f/d Multisport, G 092-25
Unser Auftraggeber ist einer der europäischen Multi-Channel-Sporthändler mit über 200 Filialen in Europa. Strategie und Geschäftsmodell setzen auf sowohl Markenorientierung als auch auf ein professionelles Privat-Label-Konzept. Und natürlich auf das beste Preis-Leistung-Verhältnis. Hohe Sortimentskompetenz in den Bereichen Sport und Mode, ein ausgewogenes Serviceangebot, qualifizierte Fachberatung und attraktive Angebote sind wichtige Eckpfeiler der Unternehmensstrategie.
Buyer m/f/d Multisport Textil, G 093-25
Unser Auftraggeber ist einer der europäischen Multi-Channel-Sporthändler mit über 200 Filialen in Europa. Strategie und Geschäftsmodell setzen auf sowohl Markenorientierung als auch auf ein professionelles Privat-Label-Konzept. Und natürlich auf das beste Preis-Leistung-Verhältnis. Hohe Sortimentskompetenz in den Bereichen Sport und Mode, ein ausgewogenes Serviceangebot, qualifizierte Fachberatung und attraktive Angebote sind wichtige Eckpfeiler der Unternehmensstrategie
Senior Produktmanager Haka (m/w/d), G 131-24
Als Senior Produktmanager Haka sind Sie verantwortlich für die Gestaltung und Prägung einer unserer Haka-Marken. Die Marke steht für Gelassenheit, Stil und für eine gute Portion Mut mit einem Spritzer Italian Style.